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HR-Generalist (w/m/d)

Teilzeit oder Vollzeit

HR & Personalmanagement | Vollzeit Linz/Wels 14.02.2024  Inserat Nr.: 8106

Ihre Aufgaben:

Die Breite des HR-Sektors macht für Sie den Reiz an der Tätigkeit aus. Als Generalist haben Sie den Überblick über alle Aktivitäten hinsichtlich des bestehenden und des geplanten Personals.

  • Als Mitglied der Personalabteilung unterstützen Sie die Kollegen in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Inseratgestaltung, Recruiting und Abwicklung von HR-relevanten Themen bereiten Ihnen Freude
  • Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise geht Ihnen die Terminkoordination intern sowie mit Bewerbern leicht von der Hand
  • Sie wirken anteilig in der Gehaltsverrechnung unseres Kunden mit und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter/Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen
  • In dieser Position arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit KollegInnen verschiedenster Hierarchiestufen zusammen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Matura/Uni/FH)
  • Personalverrechnerprüfung und/oder Arbeitsrechtkenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, erste Erfahrung im Employer Branding von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genaue, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Freundliches und offenes Auftreten

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens € 39.200,--. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.

Tipps zu Bewerbungsunterlagen

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  • Ihr CV / Lebenslauf
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Tipps zum Bewerbungsgespräch

  • typische Themen und Fragen
  • wie stelle ich mich dar
  • Konditionen die sich lohnen